¿A quiénes está destinado nuestro trabajo?

Definir quiénes son los protagonistas de esta innovadora gestión de desarrollo, no puede ser arbitraria, debe ser estratégica. Requiere poner foco en prácticas visibles, que posicionan el poder hacer de los emprendedores.

Para nosotros emprender no tiene edad y fortalecer las capacidades locales significa favorecer las herramientas de desarrollo.

¿Por qué nos ocupamos de los emprendedores y sus circunstancias?

Nuestra motivación reside en:

1. El potencial de transformación que tienen los emprendedores como articuladores del desarrollo "de comunidad": fortalecer el orgullo lugareño,  revalorar el proyecto de futuro, recrear oportunidades laborales.

2. En su reconocimiento como exponentes del "se puede" a pesar de la adversidad o de las dificultades; gracias a la constancia, la convicción y el espíritu de contribución que los identifica.

3. La potenciación de su capacidad de investigar: "qué tienen" y "qué les está faltando", para complementar el know how (saber cómo) con el know for, analizando para qué gestionan su conocimiento.